Die Zeit des sorglosen Ausprobierens ist vorbei. Wer 2026 noch glaubt, dass Mitarbeiter einfach so mit Sprachmodellen experimentieren dürfen, unterschätzt die juristischen Konsequenzen. Es geht nicht mehr nur darum, ob die Texte gut klingen. Es geht darum, wer den Kopf hinhalten muss, wenn Daten abfließen oder Algorithmen diskriminieren. Mit der vollständigen Umsetzung des EU AI…